Tenue complète ou partielle de la comptabilité, établissement des comptes annuels, missions de présentation. Accompagnement lors d’opérations de croissance (audit d’acquisition, business plan, prévisionnels).
Réalisation de missions d’audit légal (commissariat aux comptes) ou d’audit contractuel à la demande des entreprises. Objectif : sécuriser l’information financière et renforcer la fiabilité des processus internes.
Prise en charge de la paie et des obligations sociales. Conseil en droit du travail et accompagnement des dirigeants dans la gestion des ressources humaines.
Assistance juridique pour les sociétés, de leur création à leur évolution (assemblées générales, restructurations, etc.).
Mise en place et suivi des comptes consolidés, accompagnement des groupes dans le respect des normes comptables françaises et internationales.
Mise à disposition d’un Directeur Administratif et Financier (DAF) ou Responsable Administratif et Financier (RAF) externalisé, adapté aux besoins des PME et ETI.
Le reporting de durabilité constitue un enjeu croissant pour les entreprises, dans un contexte de renforcement des attentes des partenaires financiers, des clients et des parties prenantes.
Valorisation d'un fonds de commerce : méthodes, enjeux et bonnes pratiques pour les dirigeants
Comptabilisation des arrhes, acomptes et avoirs clients : tout comprendre sur les produits constatés d'avance
Distinction murs et fonds : comment structurer comptablement une exploitation hôtelière ?
GOP et GOPPAR : les indicateurs clés pour analyser la rentabilité d'un investissement hôtelier
Liquidation matérielle d'une entreprise en cessation : comment sécuriser chaque étape ?
Tableau de bord restaurant : l'outil indispensable pour piloter votre activité avec rigueur